직장인·프리랜서 노동 기준 & 권리는 근로계약서를 통해 가장 명확하게 드러난다. 특히 근로계약서는 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 문서로 확정하는 법적 근거이기 때문에, 어떤 항목이 반드시 포함되어야 하는지를 정확히 아는 것이 중요하다. 근로계약서는 단순한 합의 문서가 아니라 분쟁 발생 시 법적 판단의 기준이 되는 공식 자료로 활용되며, 계약서의 내용에 따라 근로자의 보호 범위는 크게 달라질 수 있다. 이 글에서는 근로계약서에 반드시 들어가야 하는 필수 항목을 중심으로, 법에서 요구하는 근로계약서의 핵심 구성 요소와 그 의미를 단계적으로 정리한다. 근로계약서의 역할직장인·프리랜서 노동 기준 & 권리를 구분하는 가장 중요한 기준 중 하나가 바로 근로계약서다. 근로계약서는 근로기준법에 따라 작성이 의..
