직장인·프리랜서 노동 기준 & 권리는 주휴수당 제도를 이해하는 순간 보다 구체적으로 드러난다. 주휴수당은 근로기준법에서 정한 대표적인 법정 수당이지만, 실제 현장에서는 지급 대상과 기준을 둘러싼 혼란이 매우 잦다. 특히 근무 형태가 다양해지고 단시간 근로, 아르바이트, 플랫폼 노동이 늘어나면서 주휴수당이 누구에게 적용되는지 정확히 알지 못하는 경우가 많다. 이 글에서는 주휴수당은 누구에게, 어떤 기준으로 지급될까라는 주제에 맞춰 주휴수당의 법적 개념부터 지급 요건, 실제 적용 과정에서 발생하는 오해와 분쟁 지점까지 단계적으로 정리한다. 주휴수당의 의미직장인·프리랜서 노동 기준 & 권리에서 주휴수당은 근로자에게 최소한의 휴식을 보장하기 위한 제도로 이해할 수 있다. 주휴수당이란 근로자가 일정 요건을 충..
